高级产品经理（社交电商）

【月考核方向】
1.提升社交模块的互动水平、用户留存及功能使用渗透
2.深入参与业务流程，包括出席业务会议与战略规划，强化对业务逻辑的理解

【每日核心事情】
1.跟踪核心数据指标，识别异常波动，及时定位并响应问题
2.汇总用户意见，进行归类整理；同步跟进反馈事项的处理进展
3.关注社交板块的内容动态与互动表现，应对突发状况和紧急事件

【每周核心事情】
1.编制周度数据分析报告，汇总当周关键数据与洞察结论
2.结合复盘与调研成果，提炼产品模型并形成可执行方案，探索新型社交产品形态
3.推动产品方案实施并协调上线运行

【常见协同岗及事情】
1.产品运营&业务运营：需求对接，联合确认方案内容、价值评估与优先级排序
2.研发团队：参与需求评审与上线前验收工作
3.数据分析团队：围绕业务目标开展数据拆解与复盘，明确后续优化路径

【学历】本科及以上学历；
【专业经验】具备3年以上社交类产品工作经验
1.能独立思考判断，拥有出色的数据敏感度，善于以数据支撑决策制定
2.具备复杂业务的系统性思维与架构设计能力，能主导平台级产品体系的规划与落地
3.思维条理清晰，擅长结构化分析，持续关注并深入研究用户行为特征，理解业务逻辑与用户诉求
4.富有好奇心与热情，能够主导设计兼具趣味性与价值感的产品方案
5.执行力强，面对挑战可迅速分析决策，整合资源实现重点突破
6.具备从0到1打造产品的实战经历

【办公软件】熟练使用基础EXCEL、原型工具（不限类型）、XMIND等
【软素质】良好的沟通影响力、同理心、业务敏锐度、数据应用能力、复盘与总结能力

【试用期】
试用期：90%×（固定薪资+绩效薪资+奖金激励）

【正式期】
转正后：固定薪资+绩效薪资+奖金激励
固定薪资：每月固定的base工资+加班补贴
绩效薪资：依据月度目标完成情况评定得分发放
奖金激励：按季度绩效累计达到相应标准后触发，最高可达3个月薪资奖励