人力行政专员（重庆）

岗位职责：
1.负责招聘全流程执行，包含岗位发布、简历初筛、面试邀约、现场面试协调及招聘进度跟踪维护
2.组织实施新员工入职培训，持续优化入职引导、技能进阶、企业文化宣导内容，构建系统化培训课程框架
3.办理员工入离职相关手续，策划并开展团队活动，关注员工工作状态与日常关怀
4.执行考勤数据汇总、每月薪酬核算及绩效评估工作，落实员工福利发放事宜
5.参与公司运营数据整理与分析工作
6.协助整理和制作商务及销售支持类资料
7.配合完成日常行政事务及领导安排的其他工作任务

工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，周末双休，五险一金（签合同起交）

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.具备较强的责任心、亲和力及服务意识；
3.拥有良好的沟通表达能力、文书撰写能力和逻辑分析能力；
4.具有良好的职业素养，积极主动，细致耐心，能适应一定工作压力；
5.熟悉使用Office办公软件；
6.特别优秀者薪资可面议。