储备干部

技能要求：
售后服务，批发，时尚行业，市场分析，面销
技能要求：
方案呈现，BD

应总公司战略规划，2025年将开拓大同市场与运城市场，现面向社会招募10名有志青年加入团队，计划于2025年5月前培养至企业中层管理岗位，不限专业与学历背景，团队氛围积极向上，全员为90后年轻阵容，诚邀你共迎挑战！

【岗位职责】
1.初期深入熟悉公司运作，参与轮岗学习各部门基础运营流程；
2.配合市场部门完成业务及商务支持工作，承担客户沟通对接任务，协调内外部资源推进项目；
3.在上级经理指导下，统筹安排并监督企业管理相关事务的执行落实；
4.参与组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划实施，联络外部培训资源，并跟进培训成效评估与反馈。

【任职要求】
1.学历不限；
2.经验不限；
3.打字速度较快，熟练掌握常用办公软件操作；
4.具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有亲和力，注重职业礼仪。

【福利待遇】
1.底薪3000+绩效+奖金+补贴=综合收入4000-8000元，收入由能力决定，享有公平透明的晋升调薪机制；
2.免费提供公寓式住宿；
3.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），带薪年假，出国考察学习机会等；
4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）；
5.绩效奖金发放常态化；
6.周末单休，年终奖丰厚等多项激励。

公司为正规注册企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订劳动合同。有意向者请提交简历，经筛选合格后将以电话形式通知面试安排！欢迎积极应聘，非诚勿扰，期待携手同行！！