储备干部

岗位职责:
1. 通过系统培训掌握相关法律及知识产权领域的专业知识；
2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业咨询与定制化解决方案，推动合作达成；
3. 跟进并分析知识产权案件的执行进展，为客户出具法律建议与支持服务；
4. 负责客户信息的维护与归档，确保部门间工作衔接顺畅。

任职要求：
1. 专业不限，欢迎应届毕业生应聘；
2. 根据公司业务安排定向学习知识产权相关模块，作为未来管理方向的储备人员培养；
3. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的逻辑分析能力与问题处理能力；
4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进目标。

福利待遇：
周末双休，法定节假日按规定正常休假