ERP实施工程师
6000-9000元/月一、核心硬性要求
学历专业:大专及以上,计算机、信息管理、财务信息化、软件工程等相关专业优先
工作经验:至少2年及以上ERP运维/实施相关经验,制造业经验优先
二、核心专业技能
1. 精通ERP系统(金蝶云星空),熟悉财务/供应链/生产等核心模块,能独立处理单据报错、权限配置、流程异常等日常故障
2. 熟练掌握SQL Server/Oracle/MySQL基础操作,能编写查询语句、完成数据校验、备份恢复与基础故障排查;
3. 掌握Windows Server/Linux服务器基础运维,能做环境部署、日志查看、系统监控;
4. 了解ERP与MES/WMS/CRM等周边系统接口逻辑,具备基础接口调试与协同排错能力;
5. 熟悉ERP系统基础配置、用户管理、单据流程设计,能对接业务需求完成系统适配
三、软技能与职业素养
1. 具备快速问题定位与解决能力,有清晰的故障排查思路;
2. 良好的跨部门沟通协调能力,能精准理解财务/生产/采购等业务部门需求,转化为系统操作方案;
3. 耐心细致、责任心强,能承受业务高峰期(月末/季末/年末)系统保障的工作压力;
4. 具备持续学习能力,能跟进ERP系统新版本功能与企业信息化趋势,主动优化运维流程;
5. 有团队协作意识,可配合实施团队完成系统升级、补丁安装、二次开发的测试与上线保障;
四、核心岗位职责
1. 负责ERP系统日常巡检、故障快速处理、账号权限全生命周期管理
2. 为业务部门提供系统操作指导与培训,编写运维手册、操作指南等文档
3. 执行ERP系统数据定期备份与恢复演练,保障数据安全与完整性
4. 整理运维数据与故障案例,定期复盘并推动系统、业务流程优化
5. 配合完成系统版本升级、补丁部署、二次开发后的联调与上线支持
6.负责企业内部硬件运维和服务器运维;
7.Base主要在上海,能适应出差深圳/重庆;