早九晚六双休人事招聘/入职缴五险一金

职位描述
1、负责招聘计划的制定与实施，保障各业务部门人才供给。
2、统筹管理招聘全流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试推进至入职跟进等环节。
3、持续拓展并维护人才资源渠道，主动挖掘并吸引高素质候选人。
4、组织协调面试流程，促进候选人与用人部门间的顺畅对接。
5、定期整理招聘数据，输出分析报告并提出可行性优化建议。
6、协同团队成员，推动招聘体系与工作方法的迭代升级。

任职资格
1、本科及以上学历。
2、具有5年及以上白领类岗位招聘工作经验，能独立完成全周期招聘任务并达成交付目标。
3、具备良好的沟通协作能力及团队意识，可高效联动业务端与候选人。
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与分析技能。
5、具备英语应用能力者优先