业务合作伙伴（包干制）—大健康领域

医养/康养合伙人
【模式】：集团提供全周期赋能，前期设有基础薪资保障。输出成熟运营体系、业务培训支持，并配套活动助力（如沙龙、茶话会、小饭桌等），仅需投入时间与精力参与团队运营管理，共享项目利润分配。
【区域】：重点布局广州、济南、天津、重庆；具备其他区域资源者亦可考虑
【要求】：具备创业热情或大健康领域从业背景者优先

【介绍】：旗下运营天津、海南、重庆、西宁四家高端医疗机构，构建涵盖高端体检、干细胞应用、慢病调理、功能抗衰干预、定制化医美服务及国际医疗转诊在内的全方位生命健康管理服务体系。

岗位职责：
1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略方案，确保高效落地执行；
2、主导分公司团队搭建，推动核心人才培育与结构优化，落实梯队建设，组织内部通关培训及市场政策宣导；
3、维护并拓展关键渠道与重点客户关系，推动合作深化；
4、带领团队规划重点门店布局，推进门店启动运作，组织下午茶、小饭桌等活动；
5、统筹团队过程管理与结果达成，推动大客户消耗计划实施；
6、主持团队周度医养推进会议，聚焦康养客户跟进；
7、深入分析区域市场动态、团队配置与营销数据，结合实际提出优化与提升举措；
8、把控公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任；
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。

任职资格：
1、年龄30-45岁，高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏；
2、拥有20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，具备医美或美业代理运营背景，曾实现千万级以上业绩；
3、积极进取，具备创业意识与经营思维，抗压能力强，逻辑清晰；
4、以身作则、成就他人，目标明确、方法得当，致力于实现团队与客户双重价值。