招聘专员

工作职责:
负责招聘全流程的交付，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、背景调查等。
1，优化招聘渠道，拓展并维护人才库，提升招聘效率。
2，协调用人部门，深入了解岗位需求，制定招聘策略，展开简历搜索和初步的简历筛选。

任职要求:
1、本科及以上学历，2年以上招聘相关经验，
2、熟练使用招聘系统MOKA，北森；招聘软件猎聘，BOSS，脉脉，以及办公软件
3、了解一定招聘全流程及面试技巧。
4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神。