仓储系统信息化

岗位职责：
1.系统运维与基础数据管理：负责仓库管理系统、冷链设备等信息化平台的日常运维，确保系统稳定、高效运行。及时处理系统使用过程中出现的异常报错，协调技术开发商解决突发故障；
2.流程优化与功能落地：深入理解仓储现场作业流程，结合系统逻辑提出信息化改进方案。负责新功能模块的上线实施，包括业务需求调研、功能测试、操作手册编写及最终用户的操作培训；
3.数据分析与决策支持：定期提取并分析仓储运营数据，如库存周转率、库容利用率、人效数据、作业差错率等。通过数据分析诊断运营痛点，利用数据可视化工具制作管理报表，为部门负责人提供优化决策的数据支撑；
4.设备与硬件管理：负责冷链设备（冷库、冷柜）的技术改造、能耗分析及节能降耗方案实施，降低运营成本；负责仓储信息化相关硬件设备的维护管理；保障现场网络环境的稳定性，确保数据采集与传输的实时性与准确性；
5.项目协调与跨部门沟通：作为业务部门与技术开发团队的桥梁，收集并整理一线用户需求，推动仓库管理等系统的迭代升级。配合公司数字化转型战略，参与自动化仓储与信息化系统的集成对接工作；
6.完成公司及领导交办的工作任务。
任职资格:
1.年龄要求：原则上不超过40周岁，综合素质与专业能力突出者可适当放宽;
2.学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、物流管理、仓储物流工程、供应链管理等相关专业。专业能力突出者可适当放宽;
3.经验要求：5年以上仓储物流、信息化管理相关工作经验，其中具有3年以上仓库管理系统、ERP或TMS相关工作经验；熟悉主流冷链设备（大中型冷库）及温控系统；精通仓储业务流程及相关信息系统（WMS、TMS、WCS）；参与过至少一次WMS系统上线、迁移或二次开发对接项目者优先;
4.能力要求：能够快速响应并解决现场突发的系统故障、网络延迟或数据异常问题；具备较强的数据分析能力；了解数据库基本原理及SQL查询语言;
5.其他：具备极强的责任心、良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力，注重细节，具备项目管理意识。
薪酬福利：
1.5000-7000元/月；
2.购买五险一金，其他节假日福利；
3.上班期间提供工作餐；
4.提供良好升职空间；
5.良好的办公环境；
6.周末双休，带薪年假。
其他：面试时请提供学历证书、身份证、资格证书（电工证等）扫描件一份，个人简历一份。