游戏测试

岗位一：
岗位职责:
1. 根据游戏产品需求开展分析与评估，提前发现潜在问题并提出可行性优化方案；
2. 深入掌握业务逻辑，配合测试负责人制定测试计划、设计并撰写测试用例，持续沉淀和完善文档资料；
3. 依据测试用例对游戏功能进行全流程验证，并对测试结果做出风险判断；
4. 按照标准输出测试成果，如有效BUG数量、改进建议等关键产出；

任职要求:
1. 大专及以上学历，计算机或软件工程类专业优先，具备1-3年游戏测试实际工作经验，完整参与过游戏项目研发至上线流程者优先；
2. 熟悉iOS与Android主流设备的系统配置及操作设置；
3. 掌握测试基础理论、方法、流程及相关规范，具备较强的测试用例设计与评审能力；
4. 了解数据库原理，熟练运用基础SQL语句，具备Python、Java等编程语言基础者优先；
5. 热爱游戏行业，责任心强，具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识；
6. 工作态度积极主动，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏；

岗位二：
职位描述
1、负责指定模块的测试需求解析及测试用例设计，并定期完成用例更新与维护。
2、掌握软件工程基础知识，熟悉缺陷生命周期管理，并对问题状态进行追踪与反馈。
3、针对游戏中出现的问题，与研发、策划团队保持高效沟通，提供技术支持并提出建设性意见。
4、结合项目开发进度动态调整测试安排，执行测试任务，保障版本交付质量。
5、熟练使用常见的缺陷管理工具，如jira、tapd等；

职位要求
1、全日制大专及以上学历（计算机或相关专业优先），具有2年以上游戏测试经验，曾参与卡牌、SLG或FPS/Moba类型中任一类项目的测试工作；
2、能准确理解岗位职责要求，并根据需求独立完成对应工作任务；
3、具备问题识别能力，可对流程或设计中的不合理环节提出优化建议；
4、拥有良好的表达与沟通技巧，能够自主推进测试工作开展；