销售运营主管

岗位内容：
1. 负责内勤部门的工作调度及日常事务的协调管理；
2. 流程优化与制度建设：主导销售内勤工作流程的优化与标准化体系建设；
3. 团队管理与培训：统筹销售内勤团队的日常管理及业务培训工作；
4. 制定并执行工作计划：编制销售内勤工作计划，并跟进落实执行进度；
5. 完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1. 具备3年及以上相关管理岗位工作经验，拥有良好的组织管理与沟通协调能力，能高效响应任务并灵活应对各类工作需求。
2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。
4. 具备较强的分析与问题解决能力。