万声未来人-运营管理培训生

直招26届统招本科及以上学历人才，定向培养管理岗位储备人员。
截止时间：2026年7月15号

公司为员工打造专属成长通道，配备专业导师团队进行系统化培训，确保在规划周期内达成目标岗位任职能力。

岗位职责：
承接公司制定的运营任务与目标，完成细化分解并下达至各运营部门，跟进执行进度，指导各部门推进目标落地，监督并评估各岗位计划指标的落实情况。

任职要求：
1.26届统招全日制本科及以上学历，英语四级或同等语言能力证书，熟练掌握办公软件（表格、文档、PPT等），有学生会工作经历者优先考虑。
2.性格踏实稳重，具备良好的沟通表达、逻辑分析、应变处理及抗压能力。
3.认同企业价值观，愿意接受外派或出差安排，职业稳定性强。

培训模式：
15天集中培训，随后开展为期6个月的目标岗位实操实践，再进行9个月轮岗锻炼；轮岗期满后，组织综合考评并确定最终岗位。

薪资福利：
1.入职初期综合收入约4000元，定岗后月薪范围在4000-7000元之间，每月15日发放薪资。
2.工作时长按8小时工作制执行，休息时间根据轮岗岗位安排，每月可享6-8天休假。
3.公司统一提供住宿，依法缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

面试方式：支持视频远程面试，也接受现场面试。

办公地址：科技创新中心6号楼或金杉国际大厦（双职场）