双休汽车DCC电销专员（试驾邀约方向）

岗位职责:
1、借助公司资源，通过电话与客户进行有效沟通，完成既定工作目标，核心为邀约客户参与试乘试驾；需熟练掌握相关话术，及时跟进公司分配的线索，对潜在客户开展电话交流，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同提供高效、愉悦的全流程购车服务体验；
3、针对未能成功邀约的客户，需持续进行后续跟进；
4、完整且准确地记录每一次客户沟通的过程及相关信息，提供专业、迅速、精准的咨询解答；明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质检结果等指标负责。

任职要求:
1、大专及以上学历；
2、必须具备电话营销或具有销售性质的电话客服工作经验；
3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销经验者优先考虑；
4、普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力，学习能力强，自驱力强，能快速掌握产品知识与业务流程；
5、具备明确的职业发展方向，有强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。

综合：7k-14K
（1个月≤司龄<3个月）税前7K以上
（3个月≤司龄<6个月）税前9K以上

结构：无责底薪4500+奖金0-6000（新人奖金0~8000）

加班薪酬：（1）排休日加班，按基本工资的两倍发放；
（2）法定节假日加班，按基本工资的三倍发放；试用期薪资全额发放，不打折

年终奖：结合个人绩效表现及公司盈利状况，发放0-2个月基本工资作为年终奖励

职级升降机制：入职初始定级为S1，共设S1-S4四个等级，每三个月评估一次职级变动，每晋升一级享受500元职级补贴，最高至S4可获1500元补贴

晋升通道：S3、S4级别员工将进入储备管理人才池，接受系统化管理培训，具备向管理岗位发展的机会