人事专员

入职直播新兴赛道：深度参与朝阳产业，职业发展空间广阔
双通道成长体系：融合HR与行政双重职能，告别单一职业路径
团队协同中枢：打通业务与支持的连接点，实现个人价值最大化
全方位培养机制：系统化指导助你从新手进阶为复合型人才

职位描述：
一、行政事务管理（约50%）——担任企业的“运营保障者”
负责来访接待、办公区域环境维护，以及办公耗材和直播所需物资的采买与统筹管理，保障日常运转顺畅。
管理公司固定资产台账，安排设备检修维护，对接物业事宜，处理各项行政类费用支出。
策划并执行员工团建、生日庆祝、节庆活动等，打造积极向上的团队文化氛围。

二、招聘辅助支持（约30%）——担当团队的“人力协作者”
配合人力资源同事，通过招聘平台及新媒体渠道（短视频小红书）完成基层岗位简历初筛与电话邀约工作。
承担候选人面试接待、信息登记与后续跟进任务，优化招聘服务体验。
维护各类招聘资源渠道，及时更新岗位信息，协助搭建初期人才储备库。

三、员工发展支持（约20%）——成为新人的“融入引导员”
协助开展新员工入职培训组织工作，办理入离职流程及相关手续。
整理归档员工人事资料及其他内部文件，确保数据准确与信息安全。
主动关怀新成员，协助其快速适应工作环境与团队节奏。

任职要求：
大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
具备1年左右人事或行政相关实习或工作经验（表现优异的应届毕业生亦可报名）。
具备良好的语言表达能力、服务意识及强烈的责任感。
工作条理清晰，细致认真，能熟练操作Word、Excel等常用办公工具。
加分项：对直播、泛娱乐领域有热情，具备较强抗压能力与多任务协调能力。