销售总监

工作内容：
1.负责新客户的拓展，收集客户信息，挖掘潜在合作机会
2.深入了解客户需求，围绕企业员工日常福利及节庆福利场景，提供专业化的福利服务方案
3.维护客户关系，定期进行客户回访，保持有效沟通，持续掌握客户动态
4.跟进客户产品使用进展，及时响应问题，确保售后服务质量
5.具备团队管理背景，能协助推动团队目标达成

任职条件：
1.大专及以上学历，熟练操作常用办公软件
2.为人稳重，积极主动，热爱销售工作，有意愿冲击高收入；具备较强的沟通能力和商务洽谈能力（入职初期由资深人员带教）
3.有在国企、事业单位相关领域销售经验者优先考虑
4.具备票务、礼品、企业福利等业务背景者优先录用
5.亲和力佳，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，可接受销售岗位的成长周期

公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等设有18家分支机构，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活跃，只要有能力，即可获得广阔的发展平台！

待遇：
1、09：00-18:00，午休一小时；
2、双休、五险一金、享受国家法定节假日，正常休假、产假、婚假等，另享带薪年假；
3、底薪面议8k～15k+高额提成（每季度可调薪）；
4、多元激励机制：梦想基金（支持实现个人愿望）；
5、培训与晋升通道：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知识；晋升无上限：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。

候选人的加分项：
客户开发、客户拜访、客户签约、客户资料整理、互联网/科技行业经验、面向企业/机构(ToB)客户、政府/社会团体客户、电话销售经历、具备ToB类销售实战经验、沟通协调能力出色