销售总监

销售经理招聘要求如下：

•基本要求：本科及以上学历，形象良好，具备团队管理背景，能够有效组织、激励并指导团队成员开展工作。

•沟通能力：具备优秀的表达与人际互动能力，可针对不同客户群体实现精准高效沟通，准确传递产品价值，迅速建立信任关系，推进销售进程。

•政府资源：熟悉政府机构运作机制及项目需求，拥有政府类项目对接经验，善于把握合作契机，推动业务扩展与项目实施。

•销售经验：至少3年销售领域工作经验，了解销售全流程与市场趋势，熟练运用多种销售方法，能独立策划并落实销售方案以完成业绩指标。

•抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持积极态度与高效率，灵活响应销售任务与突发项目需求，确保工作稳步推进。

•学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能快速掌握新产品信息及行业政策变动，持续优化销售思维与技能，增强专业水平与市场竞争力。