经纪人（招聘方向）

岗位职责
1、发掘潜力艺人，通过多渠道招募全职及兼职演员，对接有意向的候选人并组织面试，推进签约流程顺利进行。
2、制定招聘计划并优化相关制度，定期统计岗位需求与招聘人数，评估人员配置情况；
3、拓展并维护招聘渠道，保持长期合作关系，依据团队用人需求灵活调整渠道策略；
4、在招聘平台及时发布和更新职位信息，筛选投递简历，安排合适的候选人参与面试；
5、负责候选人的初步面试，协调复试安排，跟踪面试进展，并按标准执行背景核查工作；
6、搭建并维护演员资源库，实现人才信息的有效归集与管理。

岗位要求
1、优先考虑人力资源管理、工商管理等相关专业，掌握企业管理、人力资源、行政管理等基础知识；
2、本科及以上学历（具备相关行业经验者可放宽条件），具有一年以上互联网或MCN领域招聘经验，能胜任中高端岗位寻访工作；
3、具备猎头从业经历者优先，熟悉各类面试方法与技巧，了解人才测评工具，掌握《劳动合同法》及相关招聘录用法律法规；
4、具备一定的业务洞察力，能够快速理解行业运作模式与业务逻辑。

岗位薪资结构
底薪5-6k+提成