人力资源储备干部(A83947)

职位描述：
招聘方向：
方向一：人才发展与培训——聚焦业务实际需求，识别关键痛点，运用科学的人才培养方法，提升员工能力与组织活力
方向二：组织效能优化——构建与业务发展相匹配的岗位架构与职级体系，以责任与贡献为核心推动动态评估及人岗协同

职位要求：
1、25届硕士及以上学历（211、985或QS前150高校），专业不限；26届学生可参与实习
2、具备出色的学习能力，逻辑思维清晰，善于进行系统性分析
3、品行端正，擅长理解他人，拥有良好的沟通协作与人际互动能力
4、英语听说读写流利，能胜任国际化工作环境
5、有海外学习经历者优先录用