理论研究实习生

【职位描述】
1.根据公司研究规划在各课题领域，推进专业方向的基础理论整理与研究工作
2.协助将管理咨询实践成果及行业/专业洞察进行系统化理论提炼与成果输出
3.参与管理咨询项目落地过程中的基础理论支持研究及相关材料编写
4.配合开展前沿管理理论与方法的搜集分析，参与产品级理论工具的研发设计

【研究方向】
1.战略规划、战略管理方向
2.营销学、工业品营销、市场与品牌方向
3.产业经济与政策方向
4.组织管理、公司治理方向
5.（科技）创新管理方向
6.人力资源方向
7.人才发展、人才培养、行为心理方向

【任职要求】
1.学历要求：985高校博士
2.专业要求：管理学、经济学、营销学、人力资源、社会学、心理学、教育学等
3.核心胜任力：具备扎实的理论功底、专业知识和较强的研究能力，能独立承担课题研究；拥有良好的学习与写作能力，熟练掌握中英文文献检索与解读；具备良好的沟通协作素养
4.优选条件：具有研究积累，发表过相关领域论文或参与过研究项目者优先
5.时间相对宽裕，能够接受出差安排
6.采用课题/项目制合作模式，薪酬面议

（该岗位提供转正机会，年薪20W+）