OA产品经理（人事系统）

工作职责：
1.负责企业效能类OA产品的产品规划与项目推进，探索提升企业运作效率的创新模式；
2.研究并分析高效办公沟通协作的方式与工具，准确挖掘和定义用户实际需求；
3.拆解用户需求，完成原型绘制、逻辑整理及交互设计，科学制定功能迭代计划；
4.针对人力资源管理相关业务场景，主导流程设计及相关系统方案的落地实施；
5.整合内部资源，推动产品从立项到上线的全流程高效执行，确保交付质量与用户体验；
6.基于业务数据、用户行为及线上反馈进行深度分析，持续优化产品功能与体验。

任职要求：
1.具备3年左右相关领域工作经验，本科及以上学历，有参与过成功落地项目的经验；
2.思维敏捷，做事细致，具备自我驱动力，逻辑能力强，对数据敏感，能精准捕捉用户需求；
3.擅长沟通协作，拥有出色的项目推进能力与跨团队协调能力；
4.熟悉通讯、协同、工具型互联网产品的设计理念与发展趋势，有同类产品经验者优先。

加分项
具备以下行业背景者优先：移动互联网·互联网·计算机软件