销售人才

岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户，详细解释产品或服务的特点和优势，以达到销售目标。
2.跟进客户订单，确保客户满意度和服务质量，维护良好的客户关系。
3.准确记录所有销售活动，包括电话通话、成功销售和客户反馈，以便进行数据分析和报告。
4.积极参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和说服力，能够有效地与客户进行互动。
2.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极的工作态度。
3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。
4.能够熟练使用计算机和相关销售工具。