美容店长经理高级管理

1.岗位职责：是店面经营、店面日常管理、会员管理与维护以及团队管理等工作。
2.岗位工资：无责任底薪（5000-7000）（1000-3000）绩效考核店面总业绩提成（3.5%-5%），综合收入10000—20000。公司购买社保，提供住宿；
3.任职资格：男女不限，高中及以上学历，年龄在30-42岁，美容行业从业经历不低于8年，管理岗位工作经历不低于5年，要求对会员制服务以及客情维护非常在行，对爆卡销售非常有经验，懂团队管理和日常店务管理工作，对道家医学，中医理疗有兴趣。
4.曾经做过知名品牌大型连锁美容院的店长、经理，医美市场咨询师、咨询主管岗位优先录用；对中医养生有研究和一定的知识基础优先录用；对顾客实行疗程治疗为主的国医馆、中医馆、健康养生馆的馆长、经理岗位优先录用。